Informasi

Segala Pengurusan Kepegawaian Tidak Dipungut Biaya Apapun...; Melayani Dengan Peduli Ikhlas dan Bertanggung Jawab Melayani Dengan Peduli Ikhlas dan Bertanggung Jawab Visi BKN : Menjadi Pembina dan Penyelenggara Manajemen Kepegawaian yang Profesional dan Bermartabat Segala Pengurusan Kepegawaian Tidak Dipungut Biaya Apapun...; Segala Pengurusan Kepegawaian Tidak Dipungut Biaya Apapun...; Melayani Dengan Peduli Ikhlas dan Bertanggung Jawab Melayani dengan Peduli, Iklas dan Bertanggungjawab ... ;
» Forum Tanya Jawab

  • Kenaikan Pangkat ( 16-01-2019 )
  • Nama : Heru
    Tanya : Maaf mau tanya, Apakah PNS Guru apabila sudah memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan bagi yang menduduki jabatan fungsional tertentu, dapat mengajukan kenaikan pangkat sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir ? Terimakasih

    Jawab:
    dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan Keputusan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2002 pada Lampiran Romawi IV angka 4, antara lain dinyatakan bahwa kenaikan pangkat bagi PNS yang menduduki jabatan Fungsional Tertentu dapat dinaikkan pangkatnya setiap kali setingkat lebih tinggi apabila sekurang-kurangnya telah 2 (satu) tahun dalam pangkat terakhir, telah memenuhi angka kredit yang ditentukan, dan setiap unsur penilaian prestasi kerja/DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.
    Demikian, terima kasih.


  • PMK ( 15-01-2019 )
  • Nama : Moh.izidin
    Tanya : Mohon info BKN yg terhormat.. Pengajuan peninjauan masa kerja an.moh.izidin,s.ag. NIP.,196411272007011006.instansi Pemkot.pekalongan Proses tindak lanjut sudah sampai mana y.. terimakasih..

    Jawab:
    Proses Pengajuan peninjauan masa kerja an.moh.izidin,s.ag. NIP.,196411272007011006 telah selesai dengan Nomor Surat 002/PERS/D-III/23375/2018 tanggal 28 Nopember 2018. Namun berkas Nota Persetujuan tersebut belum diambil oleh petugas BKD Kota Pekalongan.
    Demikian, terima kasih.

  • Kenaikan Pangkat Reguler ( 15-01-2019 )
  • Nama : Nugara
    Tanya : Selamat siang Bapak/Ibu dari BKN Kanreg 1 Yogyakarta, saya adalah PNS dengan golongan III/b. Pada April tahun ini merupakan giliran bagi saya untuk kenaikan pangkat reguler ke III/c. Saya telah berkonsultasi ke BKD Kabupaten untuk kenaikan pangkat, hasilnya saya tidak boleh naik pangkat secara reguler, karena dengan alasan bahwa formasi saya adalah Jabatan Fungsional Tertentu (formasi saya menurut SK adalah Penata Ruang). Pada saat ini, posisi saya sudah mengikuti diklat yang diselenggarakan oleh instansi pembina (Kementerian ATR), namun rekomendasi dari Kementerian ATR bagi saya dan beberapa teman yang lain (yang ikut diklat pada saat itu), yang sudah terlanjur III/b ke atas supaya mengikuti jalur inpassing, dan akhirnya kamipun telah menuruti untuk mengikuti jalur inpassing tersebut pada akhir Agustus 2018, namun sampai saat ini belum ada kejelasan informasi mengenai kelanjutannya. Dengan demikian, posisi saya menggantung, mau mengajukan kenaikan pangkat reguler tidak boleh, mau mencoba mengejar kenaikan pangkat lewat JFT juga belum bisa. Bagaimana solusinya Bapak/Ibu? Mohon penjelasannya, apakah memang peraturannya demikian? Terimakasih.

    Jawab:
    Dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan Pasal 4 Ayat (1) PP Nomor 97 Tahun 2000 Tentang Formasi PNS disebutkan bahwa formasi masing-masing satuan organisasi negara disusun berdasarkan analisis kebutuhan dan penyediaan pegawai sesuai dengan jabatan yang tersedia dengan memperhatikan norma, standard dan prosedur yang ditetapkan. Berdasarkan Pasal 2 Ayat (1) huruf b Permenpan dan RB No. 26 Tahun 2016 Tentang Pengangkatan PNS dalam JF melalui Penyesuaian (Inpassing) ditentukan bahwa Penyesuaian/Inpassing kedalam JF Keterampilan atau Keahlian pada kementerian/lembaga dan Pemda bagi PNS yang masih menjalankan tugas jabatan sesuai dengan formasi JF dan telah mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebihtinggi. Dalam Memo Dinas Kepala BKN Nomor 01/MD/Ka/IV/2013 Tanggal 24 April 2013 yang ditujukan kepada seluruh Kantor Regional, disampaikan bahwa PNS yang melamar dengan formasi JFT, tetapi belum di angkat dalam JFT dapat dipertimbangkan kenaikan pangkat regular apabila yang bersangkutan tetap melaksanakan tugas pada unit kerja yang tugas dan fungsinya sesuai dengan formasi yang ditetapkan.
    Demikian, terima kasih.


  • Kenaikan Pangkat Reguler ( 15-01-2019 )
  • Nama : Nugara
    Tanya : Selamat siang Bapak/Ibu dari BKN Kanreg 1 Yogyakarta, saya adalah PNS dengan golongan III/b. Pada April tahun ini merupakan giliran bagi saya untuk kenaikan pangkat reguler ke III/c. Saya telah berkonsultasi ke BKD Kabupaten untuk kenaikan pangkat, hasilnya saya tidak boleh naik pangkat secara reguler, karena dengan alasan bahwa formasi saya adalah Jabatan Fungsional Tertentu (formasi saya menurut SK adalah Penata Ruang). Pada saat ini, posisi saya sudah mengikuti diklat yang diselenggarakan oleh instansi pembina (Kementerian ATR), namun rekomendasi dari Kementerian ATR bagi saya dan beberapa teman yang lain (yang ikut diklat pada saat itu), yang sudah terlanjur III/b ke atas supaya mengikuti jalur inpassing, dan akhirnya kamipun telah menuruti untuk mengikuti jalur inpassing tersebut pada akhir Agustus 2018, namun sampai saat ini belum ada kejelasan informasi mengenai kelanjutannya. Dengan demikian, posisi saya menggantung, mau mengajukan kenaikan pangkat reguler tidak boleh, mau mencoba mengejar kenaikan pangkat lewat JFT juga belum bisa. Bagaimana solusinya Bapak/Ibu? Mohon penjelasannya, apakah memang peraturannya demikian? Terimakasih.

    Jawab:
    Dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan Pasal 4 Ayat (1) PP Nomor 97 Tahun 2000 Tentang Formasi PNS disebutkan bahwa formasi masing-masing satuan organisasi negara disusun berdasarkan analisis kebutuhan dan penyediaan pegawai sesuai dengan jabatan yang tersedia dengan memperhatikan norma, standard dan prosedur yang ditetapkan. Berdasarkan Pasal 2 Ayat (1) huruf b Permenpan dan RB No. 26 Tahun 2016 Tentang Pengangkatan PNS dalam JF melalui Penyesuaian (Inpassing) ditentukan bahwa Penyesuaian/Inpassing kedalam JF Keterampilan atau Keahlian pada kementerian/lembaga dan Pemda bagi PNS yang masih menjalankan tugas jabatan sesuai dengan formasi JF dan telah mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebihtinggi. Dalam Memo Dinas Kepala BKN Nomor 01/MD/Ka/IV/2013 Tanggal 24 April 2013 yang ditujukan kepada seluruh Kantor Regional, disampaikan bahwa PNS yang melamar dengan formasi JFT, tetapi belum di angkat dalam JFT dapat dipertimbangkan kenaikan pangkat regular apabila yang bersangkutan tetap melaksanakan tugas pada unit kerja yang tugas dan fungsinya sesuai dengan formasi yang ditetapkan.
    Demikian, terima kasih.


  • sk pensiun petikan ke 2 ( 15-01-2019 )
  • Nama : cynthia
    Tanya : permohonan penerbitan SK Pensiun kedua yang hilang atas nama : M.HILMY HIDAYAT Janda/duda : darnoto NOPEN / NO. Dosir : 50009964500 / 60144 NIP / NRP / NVP : 500099645 No. dan Tanggal SKEP : 914033/KEP/BY/23327/11 /7/14/2011 Dan sudah saya lampirkan permohonan pengajuan dari ybs,surat keterangan hilang, surat ket menetap/copy KTP,SPTB/Daftar keluarga, paspoto terbaru 4x6 sebanyak 4 lembar,photocopy SK Pensiun,photocopy karip sebanyak 2 lembar. apakah persyaratan tsb sudah memenuhi syarat untuk diterbitkan sk pensiun petikan ke 2?dan kapan sk tsb bisa smpai di pt. taspen?karena sejak bulan November tidak menerima dana pensiun,apakah nanti akan keluar bersamaan dengan diterbitkannya sk petikan ke 2?

    Jawab:
    Perlu kami konfirmasikan, terkait dana pensiun dikelola oleh PT Taspen. Setelah kami cermati berkas yang disampaikan oleh PT Taspen Pekalongan, saudara tidak memerlukan SK Pensiun Petikan ke.II. Menurut analisa kami, dana pensiun dihentikan karena pada bulan November 2018 kakak dari sdr. M.HILMY HIDAYAT sudah berusia 25 tahun sehingga sudah tidak berhak mendapat dana Pensiun. Namun demikian, sdr M.HILMY HIDAYAT (kelahiran 2001) masih berhak mendapatkannya, dan namanya sudah terdapat dalam daftar keluarga sehingga pencairan dana dapat dilanjutkan untuk sdr M.HILMY HIDAYAT oleh PT Taspen tanpa harus mengajukan SK Pensiun Petikan Ke-II.
    Kami akan koordinasikan hal ini dengan PT Taspen, dan saudara juga perlu mengonfirmasikannya kepada PT Taspen untuk teknis selanjutnya.
    Demikian, terima kasih


  • sk pensiun petikan ke 2 ( 15-01-2019 )
  • Nama : cynthia
    Tanya : saya sudah mengirimkan berkas berikut ke PT TASPEN pekalongan sekitar satu bulan yang lalu -Fotokopi SK Pensiun -Surat Keterangan Kehilangan dari Kepolisian -Surat Keterangan bahwa SK Pensiun tidak sedang menjadi agunan BANK/Koperasi dll manapun -Pasfoto 3x4 sebanyak 2 lembar dan ybs mendapat surat tembusan dari pt taspen bahwa berkas sudah dikirim ke BKN Jogja ... biasanya berapa lama saya harus menunggu sampai petikan ke 2 dikirim ke PT. TASPEN? Dan jika dianjurkan untuk mengurus ke jogja, syarat apa lagi yang harus dilengkapi (saya sebagai yang diberi kuasa karena anak yatim yang berhak atas sk tersebut mondok di boyolali)

    Jawab:
    Setelah kami lakukan pengecekan, berkas usul saudara dari PT Taspen Pekalongan telah kami terima pada tanggal 7 Januari 2018. Harap menunggu proses verifikasi dan akan langsung kami koordinasikan dengan PT Taspen. Demikian, terima kasih.


  • Sk pensiun petikan ke 2 ( 14-01-2019 )
  • Nama : cynhia
    Tanya : Bagaimana cara mendapatkan sk pensiun petikan ke 2 yang hilang?,sedangkan syarat yang diberikan dari taspen untuk mengeluarkan surat tsb sudah saya berikan ke kantor taspen.tapi saya dianjurkan untuk mengurus ke BKN jogja dengan ybs/membawa surat kuasa dari ybs

    Jawab:
    Saudara dapat berkoordinasi dengan PT Taspen untuk mendapatkan SK Pensiun petikan kedua, dengan syarat antara lain:
    -Surat Pengantar dari PT Taspen
    -Fotokopi SK Pensiun
    -Surat Keterangan Kehilangan dari Kepolisian
    -Surat Keterangan bahwa SK Pensiun tidak sedang menjadi agunan BANK/Koperasi dll manapun
    -Pasfoto 3x4 sebanyak 2 lembar
    Demikian, terima kasih.


  • masa kerja ( 14-01-2019 )
  • Nama : ATIEK
    Tanya : Saya pns guru tahun 2009. Sebelumnya saya pernah wiyata di sekolah swasta selama 10 tahun. Apakah masa kerja saya di swasta dapat diakui ? Selama menjadi guru dari sebelm pns dan sesudah pns tidak terputus. Mohon petunjuknya. Terima kasih sebelumnya.

    Jawab:
    Menurut Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002, dapat kami sampaikan bahwa bahwa usul peninjauan masa kerja Saudara dapat diusulkan ke BKN melalui unit yang membidangi kepegawaian pada Instansi tempat Saudara bekerja dengan melampirkan persyaratan asli pengalaman kerja dari pengangkatan sampai dengan pemberhentian dan daftar gaji Saudara pada waktu bekerja di Sawasta tersebut. Masa kerja yang diperhitungkan 1/2 (setengah) adalah masa kerja sebagai pegawai/karyawan dari perusahaan yang berbadan hukum diluar lingkungan badan-badan pemerintah (termasuk perusahaan swasta asing yang berbadan hukum) yang tiap-tiap kali tidak kurang dari 1 (satu) tahun dan tidak terputus-putus, dengan ketentuan bahwa masa kerja tersebut diperhitungkan sebanyak-banyaknya 8 (delapan) tahun.
    Untuk teknis selanjutnya silakan berkoordinasi dengan BKD / pengelola kepegawaian instansi terkait. Demikian, terima kasih.

  • Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah TMT 1 April 2018 ( 14-01-2019 )
  • Nama : SUDIYANTO
    Tanya : Yth Adm BKN minta informasi pengajuan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah tmt 1 April 2018 a.n SUDIYANTO NIP. 19710204 200901 1` 004

    Jawab:
    Mohon maaf, status berkas usul saudara adalah Tidak Memenuhi Syarat (TMS) sehingga silakan saudara koordinasikan dengan pejabat pengelola kepegawaian instansi terkait/Prov Jawa Tengah.
    Demikian, terima kasih
     


  • Pemberkasan cpns ( 14-01-2019 )
  • Nama : Haryanti
    Tanya : Kalau untuk pemberkasan CPNS memakai transkrip nilai atau Kartu Hasil studi pak?

    Jawab:
    Dokumen pendidikan yang disertakan dalam pemberkasan antara lain adalah Ijazah dan Transkrip Nilai.
    Demikian, terima kasih.

  • Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah ( 14-01-2019 )
  • Nama : SUDIYANTO
    Tanya : Yth. Adm BKN mau minta info terkait pengajuan Kenaikan Pangkat Penyesuain ijazah a.n SUDIYANTO NIP. 19710204 200901 1 004, terima kasih

    Jawab:
    Mohon maaf, status berkas usul saudara adalah Tidak Memenuhi Syarat (TMS) sehingga silakan saudara koordinasikan dengan pejabat pengelola kepegawaian instansi terkait/Prov Jawa Tengah.
    Demikian, terima kasih

  • Pemberkasan cpns ( 14-01-2019 )
  • Nama : Haryanti
    Tanya : Kalau untuk pemberkasan CPNS memakai transkrip nilai atau Kartu Hasil studi pak?

    Jawab:
    Dokumen pendidikan yang disertakan dalam pemberkasan antara lain adalah Ijazah dan Transkrip Nilai.
    Demikian, terima kasih.

  • Pemberkasan ( 14-01-2019 )
  • Nama : Haryanti
    Tanya : Kl untuk daftar CPNS seharusnya pake transkrip nilai atau kartu hasil studi

    Jawab:
    Dokumen pendidikan yang disertakan dalam pemberkasan antara lain adalah Ijazah dan Transkrip Nilai.
    Demikian, terima kasih.

  • SK Duda ( 14-01-2019 )
  • Nama : hery prantomo
    Tanya : Ass wr wb..tuk pengajuan sk Duda a.n Darma Gunawan, S.Pd..Suami dari Anik Yuliati, S.Pd, NIP. 19760731 201409 2 001 dah sampai mana nggih..trims..

    Jawab:
    Mohon maaf, setelah kami telusuri lebih lanjut dalam sistem kami belum terdapat usulan pensiun Duda a.n Darma Gunawan, S.Pd..Suami dari Anik Yuliati, S.Pd, NIP. 19760731 201409 2 001.
    Silakan koordinasikan dengan pejabat pengelola kepegawaian instansi terkait/Prov Jawa Tengah.
    Demikian, terima kasih.

  • Pemberkasan CPNS ( 12-01-2019 )
  • Nama : Ika Nuraini
    Tanya : Dalam penulisan DRH Riwayat pekerjaan, sy sdh menjadi GTT apakah perlu ditulis dalam riwayat pekerjaan .Terimakasih

    Jawab:
    Silakan ditulis dalam DRH Riwayat Pekerjaan, baik secara tertulis dalam dokumen fisik, maupun dokumen online pada www.sscn.bkn.go.id
    Demikian, terima kasih.


  • KENAIKAN PANGKAT ALIH FUNGSI ( 11-01-2019 )
  • Nama : WAHYUDIN
    Tanya : To. Admin Yth.: Saya Wahyudin NIP.197008012010011003 Jabatan Staf Di SMPN 2 Pagerbarang Dikbud Kab. Tegal. SK pengangkatan Pertama saya adalah sebagai Sekretaris Desa Tahun 2010 dan saya mempunyai Ijasah S.I Pendidikan tahun 1994 , setelah 6 tahun jadi sekdes karena regulasi , saya mengajukan mutasi ke Dikbud dengan harapan saya bisa memanfaatkan ilmu saya sebagai tenaga Pendidik.. dan saya saya sekarang sudah di beri tugas tambahan mengajar walaupun status kepegawaian saya adalah sebagai STAF , dari hasil konsultasi dengan BIdang Diklad BKD Kab. Tegal bulan Agustus 2018 saya bisa mengikuti Ujian KPI dan lulus , namun untuk Pemberkasan untuk Kenaikan Pangkat di bidang Mutasi tolak dengan dasar Posisi saya ( staf) tidak LINEAR dengan Ijasah yang di peroleh padahal saya sudah melakukan kegiatan mengajar.SKPTahun 2018 saya juga sudah di maksukan tugas Tambahan tersebut. Pertanyaannya : Apakah Berkas Bisa Diusulkan Kenaikan Pangkatnya dari Gol. IIC Ke III A. walaupun status saya sebagai Staf yang ingin alih Fungsi Dari JFU JFT. dan kaluapun belum bisa apa yang perlu lakukan oleh kami agar ijasah yang saya peroleh tidak ada manfaatnya yag berkaitan dengan karier sebagai PNS. dan saya yakin bahwa Tenaga Pendidik masih banyak kekurangan, sementara kami yang ingin alih fungsi ke JFT agak susah. mohon pencerahannya

    Jawab:
    Dapat kami sampaikan bahwa untuk dapat diusulkan menjadi seorang Guru, syarat yang diperlu dipenuhi diantaranya adalah
    1. Ada Formasi Jabatan Guru
    2. Memiliki S1 (S.Pd)
    3. Memiliki Sertifikat Pendidik
    Sementara, untuk KP IIc ke IIIa Saudara silakan cermati kualifikasi pendidikan untuk Staf TU, yang cukup diisi dengan pendidikan DIII sehingga kurang dapat disesuaikan dengan pendidikan S1 saudara.
    Demikian, terima kasih.

  • KENAIKAN PANGKAT ALIH FUNGSI ( 11-01-2019 )
  • Nama : WAHYUDIN
    Tanya : To. Admin Yth.: Saya Wahyudin NIP.197008012010011003 Jabatan Staf Di SMPN 2 Pagerbarang Dikbud Kab. Tegal. SK pengangkatan Pertama saya adalah sebagai Sekretaris Desa Tahun 2010 dan saya mempunyai Ijasah S.I Pendidikan tahun 1994 , setelah 6 tahun jadi sekdes karena regulasi , saya mengajukan mutasi ke Dikbud dengan harapan saya bisa memanfaatkan ilmu saya sebagai tenaga Pendidik.. dan saya saya sekarang sudah di beri tugas tambahan mengajar walaupun status kepegawaian saya adalah sebagai STAF , dari hasil konsultasi dengan BIdang Diklad BKD Kab. Tegal bulan Agustus 2018 saya bisa mengikuti Ujian KPI dan lulus , namun untuk Pemberkasan untuk Kenaikan Pangkat di bidang Mutasi tolak dengan dasar Posisi saya ( staf) tidak LINEAR dengan Ijasah yang di peroleh padahal saya sudah melakukan kegiatan mengajar.SKPTahun 2018 saya juga sudah di maksukan tugas Tambahan tersebut. Pertanyaannya : Apakah Berkas Bisa Diusulkan Kenaikan Pangkatnya dari Gol. IIC Ke III A. walaupun status saya sebagai Staf yang ingin alih Fungsi Dari JFU JFT. dan kaluapun belum bisa apa yang perlu lakukan oleh kami agar ijasah yang saya peroleh tidak ada manfaatnya yag berkaitan dengan karier sebagai PNS. dan saya yakin bahwa Tenaga Pendidik masih banyak kekurangan, sementara kami yang ingin alih fungsi ke JFT agak susah. mohon pencerahannya

    Dapat kami sampaikan bahwa untuk dapat diusulkan menjadi seorang Guru, syarat yang diperlu dipenuhi diantaranya adalah
    1. Ada Formasi Jabatan Guru
    2. Memiliki S1 (S.Pd)
    3. Memiliki Sertifikat Pendidik
    Sementara, untuk KP IIc ke IIIa Saudara silakan cermati kualifikasi pendidikan untuk Staf TU, yang cukup diisi dengan pendidikan DIII sehingga kurang dapat disesuaikan dengan pendidikan S1 saudara.
    Demikian, terima kasih.

  • pengangkatan kembali jabatan fungsional tertentu setelah selesai tugas belajar ( 11-01-2019 )
  • Nama : waluyo
    Tanya : mohon penjelasan : pns jabtan fungsional tertentu yang telah selesai tugas belajar dan diusulkan untuk pengangkatan kembali dalam jabatan fungsional sebelumnya ( jabatan fungsional dokter sebelum yang bersangkutan tugas belajar )

    Jawab:
    Dapat kami sampaikan bahwa dalam melaksanakan tugas belajar bagi PNS yang menduduki Jabatan Fungsional dibebaskan sementara dari jabatannya (Surat Edaran Menpan No 4 tahun 2013 pada angka (3) huruf (i) ), maka setelah ybs menyelesaikan tugas belajar kemudian diangkat kembali ke dalam Jabatan Fungsionalnya, salah satunya dengan Surat Pengangkatan/Pengaktifan Kembali dalam Jabatan Fungsional.
    Demikian, terima kasih.


  • Pak hilang ( 11-01-2019 )
  • Nama : Windia sari
    Tanya : Selamat siang.. Salah satu syarat kp dari 3b ke 3c adalah mengumpulkan pak asli runtut dari kenaikan pangkat terakhir, pak asli saya yang 1 jan 2014 - desember 2015 hilang, bisakah saya ganti dengan fotocopynya.. Terimakasih

    Jawab:
    Silakan menyampaikan FC PAK yang hilang tersebut. Perlu kami tekankan bahwa PAK Tahun terakhir wajib menyampaikan yang asli. Demikian, terima kasih.

  • pangkat pejabat penilai lebih tinggi dengan pejabat atasan penilai ( 11-01-2019 )
  • Nama : utomo palangaraya
    Tanya : kami kasi di kelurahn berpangkat 3 c lurah kami pangkat IV a sedangkan pangkat sekcam 3 c dan camat 3d bagaimana kami membuat skp nya trima kasih

    Jawab:
    Dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan Pasal 33 PP 99 Tahun 2000 jo PP 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat dinyatakan bahwa PNS yang berpangkat lebih rendah tidak boleh membawahi PNS yang berpangkat lebih tinggi kecuali yang menduduki Jabatan Fungsional Tertentu.
    Kesimpulan:
    1. Atasan langsung/pejabat penilai hanya boleh menilai untuk pegawai (bawahan) yang pangkatnya sama atau lebih rendah pegawai yang dinilai.
    2. Bila pejabat penilai pangkat/golongan ruang lebih rendah dari pegawai yang dinilai maka penilaiannya dilakukan oleh atasan pejabat penilai.
    Demikian, terima kasih.



Hal: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |

PEMBERITAHUAN
Pertanyan terkait kemajuan proses KENAIKAN PANGKAT dapat dicek langsung melalui fitur baru INFORMASI PROSES KP yang ada di pojok kiri atas halaman beranda/home (Klik disini).

Tuliskan pertanyaan mengenai permasalahan KEPEGAWAIAN dengan mengisi form di bawah ini:
Nama :
e-Mail :
Judul :
Tanya :
   
    (Masukkan 6 kode diatas)